香港VQ认证（HKCAAVQ学历评估）虽然不是移民或工作签证的“强制”文件，但在六大主流签证/人才计划里，它已成为提升获批率与加速审批的“隐形标配”。具体作用拆解如下：
一、直接官方采信的签证类别
优秀人才入境计划（QMAS）
• 计分制学历一栏：经VQ认证且对等香港资历架构QF6级（硕士）即可加20分；如毕业院校在QS前100，可再额外加30分。
• VQ报告可替代留服认证，解决“海外学历如何对标香港”这一痛点，官方审核时无需再发函学校二次核实。
高端人才通行证计划（Top Talent Pass Scheme）
• B/C类要求“全球百强学士”，VQ认证可在递交时即证明院校排名与学历层次，避免补件。
输入内地人才计划（ASMTP）与一般就业政策（GEP）
• 入境事务处指引写明：如学历颁发院校非常规本地名单院校，“建议申请人提供由HKCAAVQ发出的学历评估报告，以资参考”。
• 实际案例中，持有VQ报告的审理时间平均缩短2–4周，因为入境处可直接采纳报告结论，无需内部再评估课程水平。
二、间接加分场景
4. 科技人才入境计划（TechTAS）
• 先由创新科技署批配额，再由入境处批签证。配额申请阶段，企业需提交候选人学历证明；VQ认证可让审核员秒判QF等级，提升配额获批概率。
非本地毕业生留港／回港就业安排（IANG）
• 若就读的是海外院校的香港分校/联合办学项目，学位虽由海外主校颁发，VQ报告可证明课程已等同本地评审，避免被入境处质疑“非本地课程”资格。
跨国企业内部调派（ICT）
• 入境处对“高级技术人员”定义中，学历水平是核心指标之一；VQ报告能快速确认其学术资历与职位匹配度，减少雇主撰写冗长说明的负担。
三、实操建议
• 先评估再递交：若毕业院校不在香港“免评估名单”内，建议在递交签证前就完成VQ认证，避免入境处中途要求补件而拉长整体周期。
• 打包使用：VQ报告可与雇主信、雇佣合同、薪酬流水一并上传至入境处“网上申请”系统，形成“学历—岗位—薪酬”完整证据链。
• 配偶/受养人加分：主申请人学历经VQ认证后，办理受养人签证时，配偶及子女的身份证明文件可直接引用同一套学历编号，减少重复公证。
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